待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
給与(査定有り) | (初任給)基本給250,000円~ |
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手当(条件あり) | 住宅手当月16,000円(採用から7年間まで)、交通費支給上限月15,000円、土曜日出勤手当一日あたり6,000円、ローテーション手当月5,000円、時間外手当、結婚・出産祝い金 |
給与例 |
20代 3年目 年収 382万 30代 7年目 年収 420万 |
賞与 | 年2回(初年度1回) |
昇給 | 年1回 |
休日や労働時間 | 日曜日・祝日・夏季休暇(3日間)*年末年始・最長で土日込み9日取れます、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、土曜日は年に約20日出勤 |
勤務時間 |
7:00~16:00 (休憩1時間:実働8時間) 7:30~16:30 (休憩1時間:実働8時間) 8:00~17:00 (休憩1時間:実働8時間) 8:30~17:30 (休憩1時間:実働8時間) 9:00~18:00 (休憩1時間:実働8時間) 9:30~18:30 (休憩1時間:実働8時間) 10:00~19:00 (休憩1時間:実働8時間) ※7時間30分勤務(休憩45分)も年間に数回あります |
研修 | 様々な研修を用意しています。例えば、様々な領域の専門コンサルタントをお招きし、「人材育成」や「行事計画の作成」などのテーマで研修を開催しています(月に1回のペース)。それに加えて、研修発表の場を設け、職員同士で教え学び合う機会を作っています。また、園として定期開催している研修以外に、受けたい研修があれば自主的に参加することも可能です。このように、職員一人ひとりが、それぞれのキャリアプランに沿って長く活躍できるよう支援をしています。また、研修とは別ですが、リーダーやサブリーダー、クラス担任などがチームを組み、経験の浅いスタッフや若手スタッフでも安心して保育に関われるように支援体制を作っています。 |
福利厚生 | 社保完備・退職金制度、板橋区勤労者福利共済制度「ハイライフいたばし」、保育従事職員宿舎借り上げ支援事業 |